Magazine
 
  • OD ON THE PERSONAL LEVEL - Presentatie door Joske Diesfeldt
    The IODA conference 2013: “Permanent Change in Organizations”, was organized in Lima, Peru. The congress intended to interrelate the strong points of OD and exploring current issues with a clear sense of future. Joske Diesfeldt from the Association for Organization Development (AOO) was asked together with Perla Rizalina Tayko (Philippines), Ken Nishikawa (Japan) and José Campoverde (Peru) as a team of consultants, experts, who have provided consultancy in different countries, to prepare, based on our valuable experiences, to share the advances of OD at the personal, group, an organizational level. Perla gave an introduction, José talked about OD on group level, Ken on organizational level and Joske was asked to present on the advances and strong points of OD at the personal level, to explore current issues and take you into the future. Lees meer …
  • “Never let the truth spoil a good story”
    Zij, die bij ons de workshop ‘Effectiever Beïnvloeden’ deden, weten vast nog dat één van de metafoorvormen de persoonlijke metafoor is. Veel alumni van Effectiever Beïnvloeden gebruiken deze metaforen in hun werk. Eén van de voordelen van deze vorm is dat je hem kan vertellen in ‘onverdachte’ omstandigheden (bij het koffieapparaat), ook als je niet (of nog niet) de formele positie hebt om een andere metafoorvorm (zoals een verhaal of zelfs een sprookje) te gebruiken zoals wel kan bij bijvoorbeeld de opening van een werkconferentie of bij de start van een projectgroep. Lees meer …
  • De oplossingsgerichte methode (Solution Focus) werd ontwikkeld door mensen als Insoo Kim Berg, Steve de Shazer, Luc Isebaert, en vele anderen, in de wereld van de psychotherapie maar vond snel toepassingen binnen domeinen waarin mensen geconfronteerd worden met moeilijkheden en op zoek gaan naar oplossingen: management, coaching, consultancy, bemiddeling, vredesopbouw, samenlevingsopbouw enz. De Solution Focused methode (SF) is het resultaat van meer dan 30 jaar onderzoek naar wat goed werkt op het vlak van het begeleiden van verandering. Aan de grondslag van deze methode ligt een nog steeds voortdurend onderzoek naar wat mensen helpt om vooruitgang te boeken wanneer ze het gevoel hebben vast te zitten. De oplossingsgerichte methode bestaat uit de beschrijving van interventies die het veranderingsproces bevorderen. Deze methode wordt gekenmerkt door een oriëntatie op de gewenste toekomst, de focus op wat werkt, het inzetten van sterktes en stapsgewijze verbeteringen. Lees meer …
  • Deze TEDxFlanders werd georganiseerd op 20 oktober 2012 in de Vlaamse Opera te Antwerpen. Joske Diesfeldt van de Associatie voor OrganisatieOntwikkeling nam deel aan deze TEDxFlanders conferentie. Het thema dit keer: Introspectie. Het staat vast: de wereld verdrinkt in informatie, in een overload van beschikbare kennis. Om daar iets zinvols van te maken is het hoog tijd om naar binnen te kijken. Naar geluk. Naar wat ieder van ons drijft. Naar onze passies en onze angsten. Daar vinden we de interessantst antwoorden. Daar vinden we het verschil en de voedingsbodem die creativiteit nodig heeft. Zoals microbiologie bepalend is voor de evolutieleer. Zoals atoomfysica de basis vormt voor het begrijpen van het heelal. Zoals neurowetenschap ons helpt de mensheid te begrijpen en vooral hoe naar binnen kijken ons slimmere keuzes doet maken. Durven falen, je kwetsbaar opstellen, de kleine dingen zien om de grote vorm te kunnen en durven geven. Tijd voor Introspectie. Lees meer…
  • Johann Wuestenberg, partner van de Associatie van OrganisatieOntwikkeling en dirigent Johan Boonekamp, tevens directeur van Kunstcentrum TOON werken met ingang van het seizoen 2011-2012 samen in ‘muzikale’ trainingen en workshops voor het bedrijfsleven. Met workshops en trainingen als ‘Netwerken door te luisteren’, ‘Creatief Leiderschap’ en ‘Dirigent van je bedrijf’ verbinden Johann Wuestenberg als trainer en adviseur en Johan Boonekamp vanuit zijn rol als dirigent en leider van een creatieve organisatie, hun expertise door een orkest als levend en actief reagerende metafoor voor een organisatie of netwerk te gebruiken. Zij bieden werknemers van middelgrote tot grote organisaties de mogelijkheid om interactief aan de slag te gaan. Lees meer…
  • De Associatie voor OrganisatieOntwikkeling staat bij haar klanten o.a. bekend omdat wij steeds weer zoeken naar nieuwe efficiënte werkvormen voor werkconferenties en leerprogramma’s en deze verkennen. Deze keer gebruikten we musiceren als metafoor. Lees meer…
  • One of the themes of the OD World Summit in Budapest Hungary , August 22 – 26, 2010 was a Journey through Time… We made a Journey through time to summarize the OD history, to get to know what of our profession is getting to the time of letting go, and what are our common directions to move forward to. We learnt from the roots, from inspirational leaders, of approaches, all the newest ideas of an era. Lees meer…
  • The First Russian International HR Congress “HR in Post-Crisis Economy, tendencies and priorities of the new decade” took place in Moscow from the 15-18 of March, 2011. This congress was organized by TM Consult, and more specifically by his managing partner Zosia Gerchikova. The crisis in Russia started in 2009, later than it did in Europe and the US and in 2010 it was fully recognized as such. However it seems that still not everyone is aware that after the recovery there will be the challenge of facing a new economy, especially in Russia. The focus of the conference was build on the strong belief that experiences in Europe, Asia and the US can help HR professionals all over the world, developing effective approaches and tools to deal with the post-crisis challenges. Lees meer…
  • IT TAKES TWO TO TANGO - Door Joske Diesfeldt en Johann Wuestenberg
    Verslag van een workshop. Lees meer...
  • Verhalen over passie door Isabel Allende
    TED is een non-profit organisatie, die zich wijdt aan het verspreiden van “ideeën, die de moeite waard zijn” (“ideas worth spreading”). We willen graag een presentatie met u delen, die we erg interessant en heel leuk vonden: auteur en activist Isabel Allende vertelt “Verhalen over Passie”… Lees meer…